Asuntos Disciplinarios

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• Práctica de procesos disciplinarios;
• Recordatorios de deberes, suspensiones preventivas, suspensión y terminación de contrato de trabajo. Actuando bajo parámetros de ley, debido proceso y derecho de defensa;
• Implementación y ajustes del Reglamento Interno de Trabajo, junto con las respectivas medidas disciplinarias a adoptar y practicar;
• Intervención y análisis de ausentismo;
• Entre otros temas de naturaleza disciplinaria propios de cada compañía.